Profil de l’entreprise

Présentation de l’entreprise

Plus de 15 ans d'expérience dans la fabrication et le commerce de papier

Personnalisation d'OEM/ODM | Partenaires dans plus de 20 pays et régions |

Plus de 15 ans d'expérience
Au milieu de la vague mondiale du commerce du papier, Casper Paper Co., Ltd., avec plus de 15 ans d'expérience approfondie dans le commerce extérieur, est devenu un fournisseur de services professionnels intégrant la recherche et le développement du papier, la production et le commerce d'importation et d'exportation. Les produits que nous manipulons incluent des produits de BRICOLAGE et des matériaux d'impression. Ce dernier couvre le papier thermique, les étiquettes thermiques adhésives, le papier photo, le papier de tasse, le papier de copie, le papier sans carbone, le papier auto-adhésif, le papier coloré et le papier artisanal. Des produits normalisés aux solutions adaptées aux besoins du client, nous avons toujours pris «technologie comme racine, service comme base, et protection de l'environnement comme âme» en tant que notre noyau, et sommes devenus le choix de confiance des associés dans plus de 20 pays et régions.

Habilitation de la haute technologie
Dans le domaine de la production de papier, la «technologie» n'a jamais été un concept abstrait, mais se reflète dans le toucher, la performance et la stabilité de chaque feuille de papier. Nous avons investi des dizaines de millions de yuans dans la recherche et développement et avons établi conjointement un «centre de recherche et de développement de livre vert» avec le laboratoire de matériaux d'une université, transformant de ce fait des technologies tranchantes en compétitivité de produit.

Inspection de qualité triple
Chaque produit subit une "triple inspection de la qualité", des tests de composants des matières premières avant leur entrée dans l'entrepôt, une surveillance des performances en ligne pendant le processus de production et des tests de scénarios simulés avant de quitter l'entrepôt (tels que des tests de résistance aux intempéries du papier thermique et des tests de stabilité des couleurs du papier photo), Pour s'assurer que chaque rouleau de papier et chaque lot de marchandises livrées répondent aux normes de qualité internationales.

Personnalisation d'OEM/ODM
En termes de personnalisation OEM, nous pouvons entreprendre une personnalisation pleine dimension des spécifications à la performance. La personnalisation ODM, en revanche, met davantage l'accent sur le développement innovant de "0 à 1". Notre équipe technique sera profondément impliquée dans la planification de produit de nos clients. Un de nos avantages est l'efficacité du processus personnalisé: après que le client fournit les exigences, nous publierons un plan préliminaire dans les 24 heures, compléter la production d'échantillon dans les 3 jours ouvrables, contrôler le cycle de production d'essai de petite quantité dans les 7 jours, Et ajuster de manière flexible la production par lots en fonction du volume de commande pour assurer une réponse rapide aux demandes du marché.

Innovation de matériaux respectueux de l'environnement
Dans le contexte de la mise à niveau globale des concepts de protection de l'environnement, nous intégrons la «production verte» dans tous les aspects, de la sélection des matières premières aux processus de production, rejetant les «gadgets de protection de l'environnement» et remplissant notre engagement durable par des actions concrètes. Au niveau des matières premières, nous privilégions l'utilisation de pâte de bois renouvelable certifiée FSC. Le choix de notre papier écologique répond non seulement aux réglementations locales en matière de protection de l'environnement, mais ajoute également un label «durable» à la marque.

Service à cycle complet
Le noyau de la coopération de commerce extérieur est non seulement la livraison de produit, mais également l'expérience complète de processus de la communication au service après-vente. Nous avons établi une «équipe spécialisée de service de commerce extérieur». Tous les membres de l'équipe ont plus de cinq ans d'expérience en commerce extérieur et maîtrisent huit langues, dont l'anglais, l'espagnol et le français, ce qui permet une communication transparente avec les clients. Si vous recherchez un fournisseur de papier stable, avez besoin de solutions de papier personnalisées ou souhaitez développer vos activités d'importation et d'exportation de papier, nous sommes toujours prêts à être votre partenaire.

Informations de base

Capital total
200.000 à 299.999 US $
Année de création
2000
Nombre total d’employés
40 à 59
Certificat de l’entreprise
FSC
Certificat produit
FSC-COC
Type d'entreprise
 Fabricant ,  Grossiste ,  Vendeur en ligne ,  Exportateur

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
2 000 000 $ US à 2 999 999
Pourcentage d’exportation
85 pour cent à 89 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
NA
Conditions de paiement
NA
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
NA
Grands comptes
NA
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Europe de l'Ouest ,  Amérique du Nord ,  Moyen-Orient/Afrique ,  Europe de l'Est ,  Amérique centrale/du Sud ,  Australasie ,  Asie

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
新乡凯斯格纸业有限公司
Numéro d’immatriculation
91410711MAE4GAKC6P
Adresse de domiciliation de la société
河南省新乡市牧野区创业路2025中部国际创意工场一楼22号
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
2000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
NA
Nombre d’employés de production
200 à 249
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
30 à 39
Année de création
2000
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
1 Chuangye Road, Muye, Xinxiang, Henan, Chine

Autre capacité de production

Avantages du site
Henan est situé dans le centre de la Chine et est connu comme le «carrefour de 10 provinces». Le Henan dispose d'un réseau de transport bien développé, avec de grandes lignes ferroviaires telles que le chemin de fer Beijing-Guangzhou et le chemin de fer Longhai traversant la province. Le transport ferroviaire pratique est crucial pour l'industrie de la fabrication du papier. Les matières premières telles que la pâte de bois, les déchets de papier et les produits chimiques peuvent être transportées de différentes régions, telles que l'importation de pâte de zones côtières. Dans le même temps, les produits de papier finis peuvent être efficacement distribués sur les marchés à travers le pays, réduisant ainsi les coûts et le temps de transport.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Le système de détection en ligne de défaut de surface de papier intelligent emploie la technologie de vision par ordinateur pour réaliser la détection automatique de la surface de papier avec de grande précision et à grande vitesse, et peut effectivement juger de divers défauts sur la surface de papier, telle que des taches, des rides, des marques d'eau, cheveux, Etc. L'ajout d'un système de détection de défaut de surface de papier au processus de production peut réaliser une détection continue de la fabrication du papier à l'emballage, et fournir des enregistrements de qualité complets pour assurer la stabilité de la qualité du produit.
Procédures de contrôle qualité
Tout d'abord, le système de détection en ligne des défauts de surface du papier utilise une technologie de reconnaissance d'image de haute précision pour détecter avec précision les défauts sur la surface du papier. Une fois que tous les problèmes de qualité sont trouvés, le système alarmera automatiquement et enverra l'information appropriée au personnel approprié pour la réparation opportune. Deuxièmement, le système de détection en ligne de défauts de surface a également une bonne adaptabilité. Il peut gérer divers types et qualités de papier et peut faire face aux changements dans différents environnements de production. Ceci fournit également une garantie forte pour l'opération stable de la chaîne de production.
Origine des matériaux et des composants
Système de détection en ligne intelligent de défaut de surface de papier
Informations supplémentaires sur le processus de contrôle de la qualité
Le système est également rapide, efficace et intelligent. Le personnel doit seulement placer le papier à tester dans la zone de test, et le système peut automatiquement compléter le test et le rapport. L'ensemble du processus ne nécessite pas d'intervention humaine, ce qui améliore considérablement l'efficacité du travail et réduit les défauts.

Capacités R&D

Autres capacités en matière de recherche et développement

Machines et équipements utilisés
Machine de rebobinage de coupe de rouleau de papier thermique automatique; Machine pour fabriquer des rouleaux thermiques; Équipement de retrait et de criblage d'impuretés; Machine de revêtement micro-concave, jauge d'épaisseur laser;
Procédures et pratiques
Traitement du papier de base-application de pré-revêtement-application de revêtement sensible à la chaleur-séchage-application de la couche de protection-développement de la couleur et vérification de la durabilité-inspection de refendage

Profil d’immatriculation d’entreprise

by Addcredit

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par Addcredit, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
No.22, 1/F, Central International Creative Workshop, 2025 Chuangye Road, Muye District, Xinxiang, Henan
Date de constitution
2024/11/05
Forme juridique
Société à responsabilité limitée (détenue entièrement par une personne physique)
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Muye District, Xinxiang Municipality
N° d’immatriculation
91410711MAE4GAKC6P
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
No
Représentant légal
WANG Yulong
Champ d’activité
Articles généraux: ventes de produits de papier; ventes de pâte à papier; ventes de fournitures de bureau; vente au détail de fournitures de papeterie; ventes de produits d'hygiène personnelle; ventes de produits de première nécessité; ventes d'articles divers quotidiens; ventes sur Internet (sauf les ventes de produits nécessitant une licence); ventes de consommables d'équipement de bureau; Ventes de produits en plastique; fabrication de produits en papier; fabrication de papier (à l'exclusion de ceux nécessitant une approbation par la loi, l'opération peut être à la discrétion de l'entreprise avec une licence commerciale)
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
WANG Yulong

Certificats

Certifications d’entreprise
Image Standard /Numéro Délivré par Date de disponibilité Champ d’activité/Rayon d’action
  • FSC FSC SAl Global certifica tion Services Pty. ud.

    2025/07/06

    -

    2030/07/05

Certificats produit
Image Standard / Numéro Délivré par Validité Nom du produit Modèle
  • FSC-COC FSC-COC Intertek

    2025/07/06

    ~

    2030/07/05

    Papiers Afficher la liste

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
La société interdit toute forme de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou toute autre caractéristique légalement protégée. Tous les employés sont traités de manière égale en matière de recrutement, de promotion, de rémunération et de tous les autres aspects de l'emploi.
Politique en matière de travail forcé
La société interdit strictement l'utilisation du travail forcé. Les employés doivent travailler volontairement et aucune forme de coercition, de menace ou de contrainte ne doit être utilisée pour contraindre les employés à travailler.
Politique en matière du travail des enfants
L'entreprise s'engage à respecter toutes les lois concernant le travail des enfants. Nous n'employons aucune personne en dessous de l'âge minimum légal de travail. Nous prendrons toutes les mesures nécessaires pour prévenir le travail des enfants dans notre chaîne d'approvisionnement.
Politique en matière d’heures de travail
Les heures de travail doivent être conformes aux lois et règlements pertinents. Les heures normales de travail doivent être clairement définies et les heures supplémentaires doivent être volontaires et rémunérées conformément à la loi. Des périodes de repos adéquates doivent être prévues pour les employés.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
La société s'engage à fournir un environnement de travail exempt de harcèlement et d'oppression. Toute forme de harcèlement physique, verbal ou non verbal, ainsi que l'oppression injuste, ne sera pas tolérée.
Politique en matière de rémunération
Les employés seront rémunérés équitablement et conformément à leurs responsabilités professionnelles, à leur rendement et aux lois pertinentes. Les salaires, primes et autres formes de rémunération doivent être payés à temps et avec précision.
Politique en matière de santé et de sécurité
L'entreprise est responsable de fournir un environnement de travail sûr et sain. Des mesures de sécurité, une formation et un équipement appropriés doivent être fournis pour prévenir les accidents du travail et assurer le bien-être des employés.
Politique en matière de protection de l'environnement
L'entreprise est engagée dans la protection de l'environnement. Nous respecterons toutes les lois et réglementations environnementales, réduirons les déchets et la pollution dans nos processus de production et viserons le développement durable.
Politique en matière de transactions confidentielles
Toutes les transactions doivent être effectuées dans le respect des lois et des normes éthiques. Les transactions sensibles, telles que celles impliquant des conflits d'intérêts ou des activités illégales, sont strictement interdites.
Politique en matière de corruption commerciale
La société interdit strictement toute forme de corruption commerciale. Les employés ne doivent pas offrir, donner, recevoir ou solliciter des pots-de-vin dans le cadre d'activités commerciales.
Contrôles, procédures et registres comptables
La compagnie doit établir de solides systèmes de contrôle financier, des procédures d'exploitation normalisées et des dossiers exacts. Toutes les activités financières sont transparentes et des registres sont tenus à des fins d'audit et de réglementation.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Les employés doivent utiliser les informations internes uniquement à des fins commerciales légitimes. La divulgation non autorisée d'informations internes, que ce soit à des parties externes ou internes inappropriées, est strictement interdite.
Informations confidentielles ou exclusives
Les employés sont tenus de maintenir la confidentialité des informations liées à l'entreprise, y compris les secrets commerciaux, les données des clients et le savoir-faire technique. Les droits de propriété intellectuelle de l'entreprise doivent être protégés et les employés ne doivent pas en abuser ou les utiliser à mauvais escient.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Les employés doivent éviter les situations qui peuvent créer un conflit entre leurs intérêts personnels et les intérêts de l'entreprise. Tout conflit d'intérêts potentiel doit être divulgué rapidement et des mesures appropriées doivent être prises pour le résoudre.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
La société s'engage à prévenir la fraude et les violations des lois et règlements. Les employés doivent agir avec intégrité et tout acte de fraude ou de violation sera sévèrement puni conformément aux politiques de l'entreprise et aux lois pertinentes.
Politique en matière de suivi
La société met en place un mécanisme de surveillance solide. Une supervision interne et externe doit être effectuée pour assurer le respect des lois, règlements, politiques de l'entreprise et normes éthiques. Des audits et des inspections réguliers seront effectués et les employés sont tenus de coopérer au processus de supervision.
Politique en matière d'inspection et de certification
Des inspections et vérifications régulières doivent être effectuées pour les produits, les processus et les systèmes de gestion. Cela comprend des inspections de qualité des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis, ainsi que la vérification des procédures d'exploitation et de la conformité aux normes pertinentes. Les articles non conformes doivent être rapidement rectifiés.
Code de conduite et déclaration de conformité
Clause d'information supplémentaire
La société se réserve le droit de compléter ou de mettre à jour l'une des clauses susmentionnées conformément à la loi, au développement commercial ou à l'évolution des exigences réglementaires.
Lorsque des renseignements supplémentaires sont diffusés, ils seront communiqués aux employés en temps opportun par les voies officielles, comme les annonces de l'entreprise, les bulletins internes ou les séances de formation.
Les employés sont tenus d'examiner et de respecter les renseignements supplémentaires. Le défaut de se conformer aux renseignements supplémentaires sera traité de la même manière que la non-conformité.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
Échantillons personnalisés
Application: Des exigences personnalisées telles que les spécifications, les revêtements et l'impression doivent être fournies pour répondre à la quantité minimale de personnalisation.
Coût: Frais de l'échantillon (y compris les matériaux, le traitement) et le fret.
Échantillons ponctuels: Fournir des informations sur l'entreprise et les intentions d'achat.

Salle de presse

Un bond en avant dans la capacité de fabrication et la qualité
Récemment, notre usine, réputée pour ses années d'expérience de production dans l'industrie de fabrication du papier, a fait une mise à niveau technologique significative en introduisant de nouveaux équipements de production de papier thermique. Ces machines de pointe révolutionneront notre processus de production et amélioreront la qualité de nos produits en papier thermique.

Le nouvel équipement, une combinaison de machines d'impression flexographique avancées et d'unités de refendage et de rembobinage de haute précision, a été soigneusement sélectionné pour répondre aux exigences croissantes du marché mondial. Les machines d'impression flexographique, équipées de la dernière technologie d'impression, assurent l'impression vibrante et claire sur le papier thermique.

Gestion

Cadre de gestion d'entreprise et lignes directrices opérationnelles
1. Principes de gestion de base
L'entreprise adhère aux principes de transparence, de responsabilité et d'efficacité dans tous les processus opérationnels. Les décisions de gestion sont basées sur les données, la conformité aux lois et l'alignement sur les objectifs stratégiques à long terme, assurant un développement équilibré de la performance commerciale et de la responsabilité sociale.
2. Structure organisationnelle et responsabilités
Une structure hiérarchique claire est établie, avec des rôles définis pour les départements (par exemple, la production, le contrôle de la qualité, les ressources humaines, les finances) et les individus. La collaboration interdépartementale est encouragée pour rationaliser les flux de travail, tandis que chaque équipe est tenue responsable de ses objectifs spécifiques.
3. Normes opérationnelles
Optimisation des processus: Des examens réguliers de la production, de la chaîne d'approvisionnement et des processus administratifs sont effectués afin d'éliminer les inefficacités et de réduire les risques opérationnels.
Gestion de la performance: Des indicateurs clés de performance (KPI) objectifs sont définis pour les équipes et les employés, avec des évaluations régulières pour favoriser une amélioration continue.
Allocation des ressources: Les ressources humaines, financières et matérielles sont allouées en fonction des priorités et de la durabilité, assurant une utilisation optimale.
4. Conformité et gestion des risques
La société intègre les exigences de conformité (par exemple, les lois du travail, les réglementations environnementales, les normes anti-corruption) dans ses opérations quotidiennes. Une équipe dédiée à la gestion des risques identifie les risques potentiels (opérationnels, juridiques, de réputation) et met en œuvre rapidement des mesures d'atténuation.
5. Amélioration continue
Grâce aux commentaires des employés, à l'analyse du marché et aux progrès technologiques, la société s'engage à mettre à jour les stratégies de gestion et les directives opérationnelles. Des programmes de formation sont offerts pour s'assurer que tous les employés comprennent et respectent les normes les plus récentes.

Ce cadre garantit que l'entreprise opère de manière éthique, efficace et durable, favorisant la stabilité à long terme et la confiance entre les parties prenantes.
Personne à contacter
M..Wang, yulong
Intitulé du poste
PDG

Services de trading

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
En termes de personnalisation OEM, nous pouvons entreprendre une personnalisation pleine dimension des spécifications à la performance. La personnalisation ODM, en revanche, met davantage l'accent sur le développement innovant de "0 à 1". Notre équipe technique sera profondément impliquée dans la planification de produit de nos clients. Un de nos avantages est l'efficacité du processus adapté aux besoins du client: après que le client ait fourni les conditions, nous émettra un plan préliminaire d'ici 24 heures, accomplissons la production d'échantillon dans un délai de 3 jours ouvrables, commandons le cycle de production d'essai de petit-lot d'ici 7 jours, etc.
Nombre de lignes de production
5
Taille de l’usine
1000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
20 à 29
Nombre d'employés R&D
10 à 19
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
15
Principaux marchés desservis
Europe de l'Est, Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Europe de l'Ouest, Asie

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